La politique RSE en entreprise

Qu’est-ce que la RSE ?

La RSE (responsabilité sociétale des entreprises) représente l’ensemble des mesures qui permettent de réduire l’impact sur le volet environnemental et sur le volet social. L’objectif est, par cette démarche, de préserver la planète mais aussi ses intérêts internes, c’est-à-dire les collaborateurs et les différentes parties prenantes. Ces actions permettront à l’entreprise de Mieux Vivre sur les différents aspects où elle investira.

Valoriser sa politique RSE

Valoriser la RSE permet de mieux vivre dans l’entreprise et surtout de mieux vivre l’impact sur l’environnement que l’entreprise a. Cet investissement dans la RSE permet également d’accroître la performance de l’entreprise car elle met en avant ses pratiques sociales et environnementales. S’inscrire dans une démarche RSE pour le bien-être de ses collaborateurs, c’est permettre aux salariés de s’identifier aux valeurs de l’entreprise. Par conséquent, ils seront plus motivés, et donc forcément plus impliqués et productifs.

S’engager dans une politique RSE

Une entreprise qui s’engage dans un développement RSE met en place différentes actions. Plusieurs actions sociales et sociétales peuvent être mises en place :

• Améliorer les conditions de travail
• Lutter contre les troubles psychosociaux
• Encourager une alimentation équilibrée
• Passer à l’énergie renouvelable
• Former les employés aux zéro déchet
• Et bien d’autres …

Que ce soit en faveur de l’environnement, ou en faveur de vos employés, ces démarches seront un atout pour véhiculer une bonne image, mais aussi pour fidéliser vos collaborateurs. Toutes les entreprises peuvent s’engager quelle que soit leur taille, leur secteur ou leur statut.

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