Se différencier de la concurrence grâce à sa culture d’entreprise, c’est l’objectif de Mieux Vivre ! Dans un monde en constante évolution, il est important de montrer sa propre valeur. Mieux Vivre vous accompagne dans votre vie quotidienne et participe à l’expansion de votre culture d’entreprise. Nous allons alors voir l’impact de la culture d’entreprise sur les salariés.
Qu’est-ce que la culture d’entreprise ?
La culture d’entreprise, aussi appelée culture organisationnelle, désigne les différentes caractéristiques et composantes qui permettent d’expliciter le fonctionnement d’une entreprise privée ou publique par rapport à ses concurrents. Chaque entreprise a alors sa propre culture et se différencie grâce à celle-ci.
Comment se différencier ?
Il n’est pas toujours évident de partager ses principes et valeurs auprès de ses salariés et de se différencier. L’un des objectifs majeurs de Mieux Vivre est de communiquer votre culture dans votre entreprise en utilisant une conciergerie digitale. En effet, Mieux Vivre Votre Quotidien propose une plateforme digitale connectée qui s’adapte aux besoins des entreprises. Sur la plateforme Mieux Vivre, retrouvez une interface entièrement dédiée à la vie de l’entreprise. Partagez les news de votre société grâce à « Mes actualités » et informez vos salariés des changements. Selon l’étude de JDN management, 97% des salariés souhaitent une communication sur la stratégie de l’entreprise. Ainsi, un salarié informé est plus apte à communiquer sur son travail et se sent intégré dans le groupe.
Quels outils pour forger sa culture d’entreprise ?
La plateforme Mieux Vivre étant entièrement personnalisable et modifiable, laissez libre cours à votre imagination et donnez vie à vos envies. Du côté employeur, soyez à l’écoute de vos employés et offrez leurs des services exclusifs qui les aideront à mieux équilibrer leur vie personnelle et leur vie professionnelle. Vos salariés connaitront mieux l’entreprise et s’identifieront plus rapidement à celle-ci. Avec Mieux Vivre, bénéficiez de tous les avantages pour mettre en avant votre culture d’entreprise. En collaboration avec Mieux Vivre, l’entreprise se construit sur une vision, un projet et des objectifs. La culture fait office de lien entre ces trois composantes car elle permet de souder les collaborateurs autour d’enjeux communs. Ainsi, la culture de l’entreprise a un impact conséquent sur l’entreprise et joue un rôle majeur. Alors n’attendez plus et craquez pour les services de Mieux Vivre, l’outil qui forgera votre culture d’entreprise.
Pour en savoir plus, découvrez l’importance de l’environnement de travail.
